mercredi 26 juin 2019

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Les patrons et Pole Emploi ont organisé à Mâcon la première édition des rendez-vous de l’emploi du bâtiment.

120 personnes ont été conviées par Pole Emploi pour ces rencontres où il y avait 60 postes disponibles immédiatement, principalement sur le Mâconnais, proposés par une quinzaine d’entreprises. Un tiers étaient des CDD et le reste des CDI.

« On s’est rendu compte que la petite reprise de la croissance dans le bâtiment, il y a des entreprises qui cherchent à embaucher. Pôle emploi, de son côté, a les fichiers avec les demandeurs d’emploi. Comme les gens ne se parlent pas forcement nous avons décidé de les aider se rencontrer sur une même journée. Nous avons associé aussi les acteurs de la formation, de l’accompagnement des demandeurs d’emploi » a explique Michel Jaffiol, secrétaire général de la Fédération Française du Bâtiment en Saône-et-Loire.

Pour Linda Khenniche, directrice départementale de Pôle Emploi le rôle de ce type de forums est important dans le monde des demandeurs d’emploi : « Nous avons convoqué d’une part les gens qui sont inscrits à la recherche d’un emploi dans le bâtiment, mais nous avons également proposé de venir aux personnes qui pourraient profiter de cette occasion même si elles ne sont pas forcément intéressées par ce domaine. Car, il y a pas mal de préjugés sur les métiers du bâtiment qui a quand même beaucoup évolué en termes de difficulté. Un forum comme ça a l’avantage de faire les gens se rencontrer en direct. »

Le député Benjamin Dirx était sur place pour montrer son soutien à cette initiative: « Il faut quand même que l’employer donne envie pour son métier. Puis, il y a des gens qui peuvent dire que ces métiers ne sont pas pour eux. Mais, finalement, pourquoi pas ? Ces rencontres permettent de présenter les métiers du BTP à un grand nombre de personnes. Elles ne se réalisent plus dans des bureaux du Pôle Emploi, loin du monde du travail finalement. Et même si les demandeurs ne trouvent pas un job, ils peuvent trouver une formation. C’est une très bonne chose ces rencontres. »

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Michel Jaffiol, Linda Khenniche et Benjamin Dirx

En ce qui concerne les représentants des entreprises sur place, leurs avis étaient plutôt pessimistes. Sébastien Nowacki, présent au forum pour une entreprise de maçonnerie, en était un d’entre eux: « Il y a de moins en moins de main d’œuvre qualifiée. J’ai du mal à treouver un chef de chantier et un maçon traditionnel. Puis, ceux qui peuvent être formés dans les CFA ne sont pas ici aujourd’hui. Il y a un souci de l’attrait de la profession à mon avis. »

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Cyril Lambert cherchait, lui, des maçons dans la pierre : « Notre entreprise est basée à côté de Cluny et les gens qui sont là ne nous intéressent pas, généralement ils ne vont pas bouger, à quelques exceptions. C’est pour ça que des rencontres comme ça devraient être délocalisées. »

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L’entreprise de Séverine Dumont participe pour la première fois à un jobs forum et cherche en urgence un maçon et un chef d’équipe sur Mâcon : « Notre carnet de commandes 2018 s’est bien rempli le dernier novembre-décembre 2017, donc nous ne cherchons pas depuis longtemps. Mais je pense que je vais avoir de la peine à trouver quelqu’un. Les gens ne sont pas qualifiés, ils sont plus dans du bâtiment neuf, alors que nous ne faisons que de la rénovation. En ce moment il n’y a pas le temps pour les former, il nous fout des personnes autonomes et qui sachent maîtriser le métier toute de suite. Il s’agit des CDD qui pourraient se transformer en CDI dans le deuxième semestre de l’année, vue la conjoncture économique actuelle. Il ne nous reste que la solution de faire appel à l’intérim qui coûte cher. Les gens qui sont inscrits au Pôle Emploi ne sont pas intéressés car il s’agit de CDD de chantier qui ne vont pas recharger leurs droits au chômage, donc ils sont démotivés. »

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Dans ce contexte, Séverine Dumont serait prête même à recruter même des étrangers, à condition qu’ils maîtrisent parfaitement la langue française : « Sur les jobs qu’on cherche maintenant ils devraient parler avec les clients, donc c’est indispensable. Par contre, en ce qui concerne de la main d’œuvre, parler mal le Français ne poserait pas de problèmes. »

Les retours des demandeurs d’emploi présents au forum étaient diverses :

« J’ai trouvé deux-trois contactes d’entreprises qui ne sont pas là. Je suis dessinateur de bâtiments et dans ce secteur précis il y a pas mal d’offres d’emploi. » (Arnaud)

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Arnaud

« Je suis venu chercher un emploi dans l’électricité. Moi, je suis de Mâcon et la seule entreprise d’électricité qui était présente, était du Creusot. Je préférerais de rester sur Mâcon et me déplacer pour le travail. Donc cette manifestation, c’est bien que ça soit faite mais il faudrait que ça soit un peu plus locale. » (Stephan)

« Je suis venu chercher une formation en électricité. J’ai pris contact avec un organisme, mais on verra dans le futur si c’est positif ou pas, en fait. Auparavant j’étais peintre, mais j’ai envie de devenir électricien. »  (Ricardo)

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Ricardo

Le BTP fait partie du top 5 des domaines qui recrutent le plus sur le Mâconnais à présent. La plupart des gens qui cherchent des emplois dans le bâtiment travailles dans l’intérim. Il y a 3 500 de chercheurs d’emploi dans le secteur de la construction, 750 sur le bassin mâconnais. Les métiers les plus recherchés par les entreprises sont peinture en bâtiment, maçonnerie et préparation de gros œuvre.

Des forums similaires se sont déroulés en même temps dans toute la région Bourgogne-Franche Comté.

Cristian Todea

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