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A lire aussi, le communiqué de Conforama sur le plan de restructuration des magasins en France.

 

La suite du 05 décembre à Mâcon s’est déroulée comme annoncée, ce 06 décembre devant le magasin Conforama Mâcon, situé sur la commune de Sancé. Emilie Quandalle et Gérard Meunier ont pris de nouveau la parole, côte à côte, pour dénoncer la situation locale à Conforama et soutenir les salariés.es menacés.es dans leur emploi.

Selon un membre du personnel, syndiqué, 5 emplois seraient menacés de suppression : « Un plan social a été acte cet été. Il est en train d’être mis en exécution. Deux personnes du service livraison, deux hôtesses de caisse et un agent au dépôt risquent de perdre leur emploi. Ce plan social a été validé par tout le monde, à l’exception de la CGT » a-t-il précisé.

Emilie Quandalle, secrétaire générale de l’UL Mâcon, annonçait dans son discours, la fermeture prochaine du magasin de Chalon-sur-Saône, ce qui nous a été confirmé par le service presse de l’enseigne. « C’est pour cela que nous sommes ici aujourd’hui. A la CGT, le mouvement part de la base. La restructuration de Conforama impacte le magasin et ses salariés. Nous sommes ici aussi pour dénoncer le capitalisme fou. »

Le directeur du magasin n'a pas souhaité répondre à nos questions et nous a renvoyé vers le service presse. 

Après ce soutien appuyé aux salariés.es de Conforama, Gilets jaunes et CGTistes se sont rendus.es à la caserne des pompiers pour soutenir ce service public.

Rodolphe Bretin


 

Communiqué de Conforama - 02 juillet 2019

CONFORAMA ANNONCE UN PROJET DE RESTRUCTURATION

ET DE TRANSFORMATION DE SES ACTIVITES EN FRANCE

 

Conforama a informé ce jour les instances représentatives du personnel d’un projet de restructuration et de transformation de ses activités en France. Ce projet répond à la nécessité pour Conforama de réduire ses pertes et revenir à l’équilibre.

Le calendrier et les modalités sociales de ce projet seront discutés avec les représentants du personnel dans le cadre d’une procédure d’information-consultation qui s’ouvrira le 11 juillet.

Le projet vise à une transformation profonde et nécessaire de Conforama en France, déployée sur plusieurs années. D’une part, celle-ci se traduirait par la fermeture de magasins déficitaires et sans espoir de redressement : 32 magasins Conforama et 10 magasins Maison Dépôt. Les 164 autres magasins Conforama permettraient de conserver un fort maillage du territoire français. En outre, le plan envisagé vise à adapter les fonctions du siège aux réalités de l’activité. D’autre part, le projet prévoit une évolution de l’organisation des magasins, davantage tournée vers le client et plus efficiente, qui serait mise en œuvre à moyen terme. Au total, le projet pourrait se traduire par 1900 suppressions de postes. Tout a été mis en œuvre pour limiter ce nombre.

Ces dernières années, Conforama s'est lancé dans une politique de croissance coûteuse - ouvertures de magasins, acquisition de magasins en difficulté, lancement de concepts et enseignes. Le soutien de l'actionnaire Steinhoff dans cette politique n’a fait que masquer la dégradation constante de Conforama en France et de son réseau de magasins. Aujourd'hui, les difficultés financières de Steinhoff mettent en exergue une situation qui n'est pas viable.

Cette situation dégradée s’est en outre inscrite dans le cadre de mutations profondes du secteur de la distribution et plus particulièrement celui de la distribution spécialisée dans lequel Conforama opère. La concurrence est de plus en plus forte et les modes de consommation évoluent rapidement. Dans ce contexte, notre enseigne ne s’est pas suffisamment adaptée et subit une forte baisse de rentabilité de son réseau de magasins. Celui-ci a connu une croissance non raisonnée au cours des dernières années, aggravant la situation de Conforama, qui a enregistré un effondrement de son résultat d’exploitation au cours des derniers exercices. Depuis 2013, Conforama en France a cumulé des pertes qui s’élèvent à près de 500 millions d’euros.

Cette situation demande de prendre des mesures fortes et rapides afin d’assurer la pérennité de Conforama et de sauvegarder le plus d’emplois possible sur le long terme.

En France, Conforama dispose, malgré sa situation actuelle, d’atouts forts dont sa marque ancrée dans le quotidien des Français depuis les années 1960 et son positionnement unique de discounter spécialisé dans l’équipement de toute la maison. Un retour à l’équilibre et au premier plan sur son marché ne seront possibles qu’avec une stratégie d’avenir fondée sur une nouvelle organisation des métiers, une amélioration significative des services apportés aux clients et de la logistique ainsi qu’un développement du digital. L’objectif pour Conforama est de revenir au plus vite à sa promesse historique : proposer le meilleur rapport qualité-prix du marché, avec un sens renouvelé de l’expérience proposée aux clients.

Durant la période d’information-consultation, la direction de Conforama travaillera en concertation étroite avec les représentants du personnel, dans un esprit constructif d’écoute et de dialogue.

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