Créée en 2018, l'association a pour missions d'assurer la promotion et la mise en œuvre de stratégies territoriales de l'insertion, de la formation, de l'emploi pour tout public et d'accompagner les jeunes pour le logement autonome.
Ce vendredi matin, la présidente de l'AILE Sud Bourgogne Florence Battard et sa directrice générale Malika Bouchelaghem ont présenté leurs vœux au personnel en présence de quelques partenaires.
« L'Aile Sud Bourgogne innove, invente avec une équipe réunie autour d'un projet fédérateur. Notre objectif était de faire en sorte que notre projet puisse être dynamique, innovant et inscrit résolument dans notre territoire. Nous travaillons bien sûr avec les acteurs économiques et les élu.e.s pour fédérer l'ensemble des énergies. Je me dois de saluer tout ceux qui sont à mes côtés et qui nous accompagnent dans ce travail complexe. Aujourd'hui, nous sommes dans un territoire proche du plein emploi avec 5.8% de chômage. Nous accueillons des jeunes et moins jeunes qui sont dans une situation extrêmement précaire, bénéficiaires du RSA. Aujourd'hui, pour amener ces personnes éloignées de l'emploi vers la vie professionnelle, il faut déployer une grande énergie et agir sur tous les fronts d'où les plateformes de logement, d'insertion, de mobilité et d'accompagnement psychologique pour proposer une offre de services globale. C'est une fierté pour nous que de pouvoir accompagner ces personnes de grande précarité et de constater qu'elles retrouvent un emploi », a souligné la présidente avant de remercier sa directrice et le personnel pour son implication, sa grande motivation mais aussi sa grande inventivité et de leur souhaiter une bonne année.
La directrice générale a présenté le bilan de l'année écoulée et les projets pour 2024.
2023, un bilan positif
« En 2023, plus de 2500 résidents de notre territoire ont contacté ou franchi les portes de l’AILE pour un conseil, une orientation, une prise en charge dans le cadre de l’emploi, de la formation du logement ou de la mobilité.
Parmi eux, près de 1800 jeunes de moins de 26 ans en lien avec la mission locale ont bénéficié d’un accompagnement à l’élaboration de leur projet d’insertion sociale et professionnelle, 68 % ont accédé à un emploi ou une formation. 330 d’entre eux ont intégré le dispositif CEJ.
Des stages en entreprises et des retours à l’emploi ont été facilités par la chargée de relation entreprises de l’AILE, c’est plus de 1060 jeunes qui ont accédé à un emploi.
Des entreprises qui ouvrent leurs portes aux jeunes de notre territoire mais aussi au plus âgés, les demandeurs d’emploi de longue durée, les travailleurs handicapés, les bénéficiaires des minimas sociaux, les adultes sans qualifications qui composent le public prioritaire du PLIE. Près de 327 d’entre eux ont été accompagnés par le PLIE en 2023 et près d’un sur deux a retrouvé le chemin de l’emploi ou de la formation qualifiante.
Pour y parvenir l’AILE sait, de longue date, développer un outil efficace, un levier indispensable qui a fait ses preuves, celui des clauses d’insertion. En 2023, ce sont plus de 13 040 heures d’insertion réalisées sur le territoire et 40 demandeurs d’emploi qui ont pu bénéficier d’un contrat de travail
Il est important d’évoquer les freins à l’emploi. L’AILE répond à ces problématiques en accueillant, en informant les demandeurs d’emploi sur les conditions d’accès à la mobilité et au logement en proposant des solutions structurantes.
En 2023, La plateforme mobilité a permis à 76 bénéficiaires du territoire de trouver une solution mobilité avec plus de 6 000 jours de locations au sein de notre parc de véhicules.
La plateforme logement en 2023 a informé et accompagné 397 jeunes dans leurs démarches de logement. Parmi eux 132 jeunes ont bénéficié d’un hébergement au sein de notre parc de logement.
Un grand merci aux salariés de L’AILE qui s’impliquent avec intelligence et détermination dans ce projet global. Ils sont et ils demeurent les premiers acteurs de notre offre de service. »
Perspectives 2024
Concernant le pôle Logement CLLAJ, l'Aile déploie une solution logement sur le sud Mâconnais qui a pour objectif de favoriser l’accès à l’emploi en lien avec les entreprises.
Mais également l’accompagnement au logement pour des jeunes en rupture dans le cadre du dispositif CEJ rupture.
Pour le pôle Mobilité, l'association propose de la location de véhicules à faible coût avec son parc de 24 véhicules et elle favorise l’accès au permis de conduire pour ses publics afin d’optimiser l’autonomie et favoriser l’insertion professionnelle. Pour 2024, l'Aile travaillera sur des solutions d’éco mobilité qui prennent en compte les faibles ressources des publics, l’accessibilité et l’autonomie et les objectifs du plan mobilité des collectivités concernant les réductions d’émissions de gaz.
Elle prévoit pour le pôle Mission Locale, le déploiement du Contrat d’Engagement Jeunes afin de permettre aux jeunes du territoire de révéler leurs potentiels et les accompagnements dans la construction et/ou la consolidation de leur projet professionnel. Ainsi que la mise en place d’ateliers innovants.
En ce qui concerne le pôle PLIE, l'Aile prévoit la mise en place d’atelier collectifs.
Enfin, l'Aile continuera à travailler sur la communication, le but étant de communiquer en créant des contenus divertissants publiés sur les réseaux sociaux.
Maryse Amélineau
Photos © Maryse Amélineau
