Le bus de l’apprentissage assure la promotion de la formation en alternance. Ce dispositif, impulsé par le Département et la Chambre des métiers et de l’artisanat de Saône-et-Loire, permet aux collégiens d’obtenir une information complète concernant les orientations possibles en alternance.
Il sera aux collèges Notre Dame (le matin) et Pasteur (l'après-midi) à Mâcon vendredi, et aux collèges de Lugny (l'après-midi) et de Cluny (le matin) le 20 janvier.
FAIRE CONNAÎTRE L’APPRENTISSAGE, CETTE VOIE QUI MÈNE À LA RÉUSSITE
Les collégiens rencontrent des représentants de la Chambre de métiers et de l’artisanat et des Centres de formations d’apprentis. Les intervenants expliquent le principe de l’apprentissage, les parcours existants et les démarches à réaliser tout en répondant aux questions des jeunes.
Chaque collégien accueilli reçoit un kit contenant un livret d’information, des renseignements sur la bourse d’apprentissage, les dates des prochaines portes ouvertes et, s’il en fait la demande, des informations plus précises sur les orientations possibles après le brevet, mais aussi après le baccalauréat ou le BTS dans les différentes filières.
À un âge où les jeunes se posent mille questions sur leur avenir, le Bus de l’apprentissage valorise les nombreuses formations depuis le CAP vendeur au diplôme d’ingénieur.
Cette opération est réalisée en partenariat avec la Chambre des métiers et de l’artisanat interdépartementale de Saône-et-Loire, avec le soutien de l’Union Européenne et de l’État.
60 POSTES OUVERTS AU DÉPARTEMENT
Le bus de l’apprentissage assure la promotion de la formation en alternance. Ce dispositif, impulsé par le Département et la Chambre des métiers et de l’artisanat de Saône-et-Loire, permet aux collégiens d’obtenir une information complète concernant les orientations possibles en alternance.
52 apprentis ont intégré la collectivité en 2021 : cuisinier, animateur touristique, agent d’exploitation, chef de projet informatique, travailleur social, community manager, assistant de direction, gestionnaire... Le Département s’engage aussi à recruter des apprentis bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé.
Parce que les jeunes sont l’avenir du territoire, les préparer au mieux à leur avenir professionnel et les accompagner dans leur choix d’orientation sont quelques-unes des ambitions du Département pour la jeunesse !
Pour les jeunes qui envisagent l’apprentissage dès la prochaine rentrée de septembre dans les services du Département de Saône-et-Loire :
> Renseignements sur les postes ouverts au Département, à partir du 1er février 2022, sur www.saoneetloire71.fr rubrique emploi
> Candidatures à transmettre à la Direction des ressources humaines et des relations sociales : drhrs-candidatures@saoneetloire71.f