Vendredi 24 juin, la nouvelle agence Eureka Handicap by Atésia, dédiée à l'accompagnement des publics en situation de handicap, 1ère du nom en Bourgogne-Franche-Comté, a ouvert ses portes en présence des entreprises et élus du territoire. C'est la concrétisation d'une collaboration d'acteurs locaux engagés pour l'emploi et la diversité.
Communiqué
Sur les 800 entreprises adaptées éligibles à l’expérimentation, seules 16 ont franchi le pas en France de l'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire. En juin 2022, Eureka Handicap by Atésia, devient la 1ère EATT de Bourgogne Franche Comté.
Naissance d'un rapprochement entre deux acteurs engagés sur les aspects de l'emploi et du handicap, l'agence ouvre ses portes pour proposer des solutions d'accompagnement et d'emploi au personnes handicapées.
Fort de sa connaissance et expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de Handicap au travers de son Entreprise Adaptée et du CDD Tremplin, ATESIA APM71 se lance dans l'aventure avec Eureka Interim, une agence de travail temporaire d'insertion qui accompagne vers l'emploi les personnes les plus éloignés depuis plus de 20 ans.
Cette action d'innovation sociale sur le territoire mâconnais s'accorde avec les préoccupations de la Mutualité Française Saône-et-Loire (actionnaire unique de l’EA APM71) et d'Eureka Intérim (Filiale du groupe national d'inclusion La Varappe) d'élargir les perspectives professionnelles des publics handicapés en prônant des valeurs de solidarité et de respect et en misant sur un triptyque gagnant : missions en entreprises, accompagnement et formation.
Forts de leurs réseau d'entreprises partenaires et de leurs complémentarités, les deux entités souhaitent des résultats concrets rapidement. Dès la première année, l'objectif est fixé à 10 temps pleins soit 20 personnes, pour la deuxième 20 temps pleins pour qu'au terme de la troisième année, parvenir aux 30 ETP.
Ce schéma de développement doit permettre de proposer un emploi durable à une centaine de personnes, sous forme de mission d'une durée de 24 mois maximum. Souvent considérées comme premier tremplin vers l'emploi pour certains, ces missions en entreprise s’inscriront dans un parcours d'accompagnement avec pour objectif final, l'emploi durable en entreprise dite "classique".
Cette inauguration fut l'occasion de partager un moment convivial à travers des prises de paroles et témoignages mettant au centre des préoccupations les ambitions d’aller plus vite et plus loin ensemble pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lever les freins à l’emploi.
Située rue de la Grosne, l'agence a permis l'emploi de 12 personnes depuis un an