EN VEDETTE 
Cette année, le métier du cinéma mis en lumière par le festival Effervescence est celui de directrice de casting.
Vendredi 3 octobre, s'est donc déroulé au Pathé Mâcon l'un des temps forts de cette dixième édition anniversaire du festival de cinéma sur les 5 sens : une master class sur le métier de directrice de casting animée par le directeur artistique du festival Gaël Labanti.
Cet après-midi, cinq invitées ont échangé avec le public : deux directrices de casting Youna de Peretti et Catherine Venturini accompagnées de la réalisatrice Romane Gueret et des comédiennes Manon Clavel et Guillemette Crémèse.
Quel est le rôle d'une directrice de casting ?
Catherine : « Je recrute des comédiens pour différents projets, pubs, cinéma. »
Youna : « On va accompagner un réalisateur, c'est une collaboratrice technique qui est amené à faire les premiers choix avec le réalisateur. On est appelé aussi en consultation. »
La directrice de casting est en lien étroit au quotidien avec les agents avec ou sans film.
Quel a été le déclic chez vous deux ?
Catherine est tombée par hasard dans le métier, qu'elle exerce depuis trente ans, en allant saluer son frère réalisateur. Ce dernier lui a demandé de passer quelques coups de fil pour remplacer sa directrice de casting absente.
Youana a beaucoup cherché sa voie. Journaliste scientifique, elle a d'abord travaillé comme assistante de documentation sur Arté, puis est devenue assistante de casting.
Comment s'opère le choix d'un.e comédien.ne ?
Le choix se porte en premier sur les rôles principaux, puis sur les rôles secondaires pour finir avec les figurants.
Le directeur ou directrice de casting ne participe pas au tournage, ni au montage.
Ce métier requiert une relation de confiance avec les agents artistiques et une grande curiosité pour découvrir d'autres personnes sur les scènes de théâtre et les plateaux de cinéma.
Il faut dénicher la bonne personne correspondant au mieux au rôle à interpréter.
Pour Catherine c'est l'humain qui prime. « Le casting est avant tout une rencontre humaine, un coup de cœur. »
Le choix est difficile reconnaît Youna qui attend de la personne « qu'elle ait bossé et soit prête à travailler ». Elle utilise le principe des auditions et préfère que la personne se présente à elle.
Quant à Catherine, elle privilégie davantage la bande Démo pour se faire une idée générale de la personne. La bande Démo est un montage de plusieurs séquences qui permet de voir un comédien en situation de jeu à l'écran.
Passer un casting est souvent vécu comme une étape angoissante avoue Manon.
Guillemette souligne que beaucoup d'éléments ne dépendent pas des comédiens et que l'important est de trouver du plaisir à jouer et d'être impliquée dans le jeu des acteurs.
Romane pratique beaucoup le casting sauvage sur certains films. Avec son équipe, elle part sur le terrain, à la sortie d'écoles, des fêtes foraines des villes du futur tournage. « Il faut parler du projet, convaincre les parents, les personnes. »
Comment s'y prendre pour passer un casting ?
« Repérer les annonces notamment sur les réseaux », répond Youna.
Pour Catherine : « Être figurant est un poste d'observation générale, ça permet de connaître l'équipe technique. »
Manon conseille de prendre des cours de théâtre dans une école publique, une méthode radicale en terme de visibilité et de suivre des stages.
Et Guillemette de renchérir : « Suivre une école publique de cinéma. Le collectif aide à répéter pour jouer. La rencontre avec les autres accroît les chances d'être repéré. »
Maryse Amélineau
Photos © Maryse Amélineau
Youna de Peretti
Catherine Venturini
Manon Clavel
Guillemette Crémèse
Romane Gueret
