mardi 6 juin 2023

Communiqué de la CGT Educ'action de l'académie de Dijon :

 

Absences non remplacées : la situation s’aggrave encore dans notre académie

Pendant la campagne en vue des élections professionnelles 2022, nous sommes allé·es à la rencontre de nombreux et nombreuses collègues dans les écoles de notre académie. Un constat s’impose : l’affirmation du ministre en début d’année affirmant qu’il y a un·e enseignant·e en face de chaque élève ne s’avère pas juste. Du moins pas dans des conditions acceptables d’enseignement.

Dans de nombreuses écoles, nous avons été informé·es d’absences non remplacées, y compris sur plusieurs jours, obligeant donc à répartir les élèves dans les autres classes. Trop souvent, les directeurs ou directrices ne pouvaient assurer les tâches pour lesquelles ils et elles ont droit à un temps de décharge ; faute de remplaçant·e ils et elles assurent leur mission d’enseignement, et doivent donc trouver ailleurs le temps pour les tâches administratives.

En Côte d’Or c’est par exemple 100 classes, en maternelle comme en élémentaire, qui n’ont pû bénéficier d’un·e remplaçant·e ce jeudi 01 décembre.

La CGT Éduc’action de l’Académie de Dijon constate une fois de plus que la politique de fermeture des postes qui surcharge les classes, et supprime des postes de brigades, la dévalorisation de nos métiers qui passe par la perte de sens et le manque d’attractivité, impacte gravement les conditions de travail des personnels, et d’étude des élèves.

Cette situation est loin d’être spécifique au premier degré, elle touche l’ensemble des écoles, collèges et lycées de l’Académie et frappe toutes les catégories de personnels. Ainsi, en Saône-et-Loire des établissements sont privés, à l’instar du LP Alexandre Dumaine (Mâcon), de personnels de santé et de service social depuis la rentrée de septembre.

La CGT Éduc’action de l’Académie de Dijon revendique moins d’élèves par classe et l’octroi de moyens financiers et humains, ainsi qu'un plan d’urgence pour l’Éducation pour améliorer les conditions de travail des personnels et d'étude des élèves.

 

VINS DE BOURGOGNE : Où en est le millésime 2023 ?

Le point du BIVB (Bureau interprofessionnel des vins de Bourgogne)

TRAVAIL : Des accidents en hausse en 2022

La DREETS (Délégation régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) Bourgogne-Franche-Comté a communiqué les chiffres de la sécurité au travail pour l’année 2022. Et ils ne sont pas bons.

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ : 34,35 M€ d'aides régionales accordées

Réunis en commission permanente, vendredi 28 avril 2023 à Besançon, les élus ont voté 34,35 millions d’euros de crédits d’intervention.

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ : Doublement des aides distribuées et réussites emblématiques pour l’ADEME en 2022

Avec 110 millions d’aides distribuées en 2022, principalement aux entreprises, la transition écologique a connu une accélération sans précédent.

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ : Biodiversité - L’État et la Région s’engagent pour les aires protégées en BFC

Réuni ce mercredi 12 avril à Dijon, le Comité régional de la biodiversité, co-présidé par le préfet de région, Franck Robine, et la présidente du Conseil régional, Marie-Guite Dufay, a adopté le premier Plan d’action territorial de la Stratégie Nationale pour les Aires Protégées (SNAP) pour la période 2022-2024.

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ : Les communautés 360 pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants sont opérationnelles

Accès aux droits, aux soins, au sport, à la culture, solutions de répit, accompagnement renforcé en cas de situation complexe… Un numéro national unique et gratuit apporte une écoute et des réponses de proximité aux personnes en situation de handicap et à leurs proches aidants.

CONSEIL RÉGIONAL BFC : Première conférence économique régionale pour comprendre les tendances économiques

Ce 5 avril, la Région a organisé une première conférence économique régionale. Après avoir passé en revue ses principales actions, elle a donné la parole à des experts locaux pour décrypter la situation économique.

BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ : Les établissements de santé se préparent à lutter contre les dérives de l’intérim médical

L’ARS Bourgogne-Franche-Comté et les établissements de santé de la région se mobilisent dans la perspective de l’entrée en vigueur des dispositions de la loi Rist du 26 avril 2021, qui visent à mettre fin aux dérives de l’intérim médical. Mots d’ordre : responsabilité et solidarité.

BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ : La Région et la Banque des Territoires aux côtés des villes centrales, rurales et fragiles

La Région et la Banque des Territoires ont signé une convention de partenariat pour la mise en œuvre du programme « Centralités rurales en Région » porté par le Conseil régional.

CONSEIL RÉGIONAL BFC - Commission permanente : 69,6 M€ engagés

Réunis en commission permanente vendredi 24 février, les élu.e.s ont voté 69,6 millions d’euros de crédits d’intervention. Les détails

Salon de l'Agriculture : La Bourgogne - Franche-Comté vend ses produits

Pour cette 59e édition, la Région Bourgogne-Franche-Comté présente deux espaces de valorisation et de promotion de son territoire et de son agriculture, en partenariat avec les organismes de sélection des races Charolaise, Montbéliarde et mouton Charollais, la Chambre régionale d’agriculture, le GPPR (Gastronomie et promotion des produits régionaux) de Bourgogne-Franche-Comté et le…

BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ : La Région distinguée pour sa politique en faveur de la filière automobile

La Région Bourgogne-Franche-Comté s’est vu remettre mercredi la Victoire du Service pour le projet "Feuille de route pour la mutation de la filière automobile".

CONSEIL RÉGIONAL : La commission permanente du 27 janvier attribue 600,7 millions d'€ d'aides

223 769 € iront à la cité de l'entreprise de Mâcon pour la réhabilitation d'un bâtiment dont le coût global est estimé à 1,12 millions ; 40 000 € iront au recrutement d'un animateur numérique au PETR Mâconnais Sud Bourgogne.

ACADÉMIE DE DIJON : En septembre 2023, les moyens seront en baisse mais les taux d’encadrement augmenteront

On comptera environ 3 100 écoliers en moins à la rentrée prochaine et 171 postes seront supprimés ainsi que l'a indiqué le recteur de l'académie de Dijon Pierre N’Gahane ce jeudi 26 janvier.