Le Bus de l'apprentissage repart en tournée en 2026

 

Chaque année, le Bus de l’apprentissage part à la rencontre des collégiens de Saône-et-Loire afin de leur faire découvrir les différentes possibilités d’orientation qui s’offrent à eux après la classe de troisième. Depuis deux ans, le BUS est devenu le Bureau Universel des Savoir-Faire.

Impulsé par le Département de Saône-et-Loire, ce dispositif permet :

• de sensibiliser les élèves à l’apprentissage et aux formations en alternance,

• de leur présenter les métiers et les filières de formation,

• de leur offrir des échanges concrets avec des apprentis, des professionnels et des centres de formation.

Pour l’édition 2026, la CCI Côte-d’Or · Saône-et-Loire rejoint le dispositif aux côtés du Département afin de renforcer la promotion des métiers et des parcours en alternance. Ce partenariat permet de mobiliser plus largement les acteurs économiques du territoire et de mieux faire connaître aux jeunes les opportunités professionnelles offertes par les entreprises locales.

À travers cette initiative, le Département et la CCI souhaitent valoriser les métiers et les savoir-faire, encourager l’orientation vers des formations professionnalisantes et accompagner les jeunes dans la construction de leur projet d’avenir.

Aujourd’hui, l’apprentissage s’impose comme une voie d’excellence et d’insertion professionnelle, répondant à la fois aux attentes des jeunes et aux besoins des entreprises.

Pendant quatre semaines, du 23 mars au 30 avril, le BUS fera étape dans 30 collèges parmi les 50 collèges que compte le département.

Après le lancement de sa tournée lundi à Buxy, le BUS était ce mercredi matin au collège St Exupéry où Sophie Jacqueson, médiatrice d'apprentissage et référente à la Chambre de Commerce et d'Industrie est intervenue auprès d'une soixantaine d'élèves issus des 9 classes de 3ème de l'établissement encadrés par Madame Guadaloupe Rodriguez, professeure d'espagnol co-référente du Parcours Avenir.

Hervé Reynaud, conseiller Départemental représentant le Président Accary était également présent en tout début de matinée.

« Cette intervention auprès des élèves de 3ème volontaires intéressés par l'apprentissage, entre dans le cadre du Parcours Avenir », nous explique Madame Fatiha Seba, Conseillère principale d'éducation et formatrice parcours Avenir de l'Académie de Dijon. « Il y a des élèves dont le projet est travaillé avec les professeurs principaux et ceux qui ne savent pas encore. Cette information va leur permettre de définir leur parcours d'orientation, créer un réseau de contacts. Ils ont jusqu'à décembre pour signer un contrat d'apprentissage. Cette action fait partie d'un parcours qui est travaillé depuis la 6ème jusqu'à la 3ème. »

Les jeunes sont accompagnés par les professeurs principaux et bénéficient régulièrement au cours de l'année scolaire d'interventions par des personnes de l'extérieur. Demain, l'établissement reçoit d'ailleurs l'entreprise Massilly France.

L'intervenante ce matin a apporté aux élèves toutes les informations sur l'apprentissage et présenté les CFA du département.

Depuis 2015, le Département de Saône-et-Loire mène une politique volontariste en faveur de l’apprentissage en proposant chaque année des postes d’apprentis au sein de ses services.

Avec plus de 110 métiers représentés, la collectivité constitue un véritable terrain de formation pour les jeunes souhaitant se former tout en découvrant le fonctionnement d’une grande collectivité territoriale.

70 apprentis sont actuellement en poste au Département et 47 postes sont ouverts pour la rentrée 2027.

 

 

Maryse Amélineau

 

Photos © Maryse Amélineau