Ce lundi 13 octobre après-midi, André Accary, Président du CD71, président du conseil d'administration du service départemental d'incendie et de secours de Saône-et-Loire, Pierre VILLARD, président du service de remplacement des agriculteurs de Saône-et-Loire, Luc Chevalier, président de la fédération départementale des caisses locales Groupama de Saône-et-Loire, ont signé le renouvellement d'une convention de partenariat pour favoriser la disponibilité des agriculteurs sapeurs-pompiers volontaires. Cette convention a pour objet de préciser les conditions et les modalités de la disponibilité pour les formations des exploitants agricoles par ailleurs sapeurs pompiers volontaires afin d’assurer la continuité d leurs exploitations pendant leurs périodes de formations nécessaires à leur engagement en qualité de sapeur-pompier volontaire.

Le Contrôleur général Frédéric Pignaud, directeur départemental des services d'incendie et de secours de Saône-et-Loire commandant le corps départemental de sapeurs-pompiers, dans son propos qualifia le volontariat d’enjeu stratégique à conforter : « le volontariat, et donc ces conventions sont indispensables ; le volontariat, c’est plus de 84 % des effectifs. Les sapeurs-pompiers volontaires de Saône-et-Loire constituent un enjeu majeur de sécurité civile pour notre département. La promotion du volontariat, l'engagement, la fidélisation mais également la disponibilité opérationnelle en journée sont autant d'enjeux décisifs pour maintenir une distribution des secours satisfaisante et de qualité sur nos territoires..Le SDIS 71 s'appuie déjà sur 244 employeurs partenaires qui, par solidarité, autorisent leurs salariés volontaires à intervenir durant leur temps de travail. Plus de 550 SPV bénéficient aujourd'hui de conventions, et il est essentiel de poursuivre ce déploiement afin d'assurer la pérennité de la réponse opérationnelle. 244 structures ont signé, 554 SPV sont sous convention SDIS/employeur. »

André Accary, défendit avec conviction cet engagement du volontariat : mettant en lumière non seulement le rôle crucial des sapeurs-pompiers dans la sécurité publique, mais également l’apport inestimable des agriculteurs-pompiers volontaires.

« Ce modèle est une force, et pour cela, les acteurs économiques employeurs de sapeurs-pompiers volontaires ont pleinement leur rôle à jouer aux côtés du SDIS de Saône-et-Loire. Le volontariat : une ressource précieuse… les sapeurs-pompiers de Saône-et-Loire interviennent auprès des victimes et sinistrés dans un délai moyen de 16 minutes après l'appel, partout sur le territoire, 24h/24 et 365 jours par an. Ce niveau de réactivité constitue un véritable gage de sécurité pour la population et repose en grande partie sur l'engagement volontaire, des effectifs. Préserver cette richesse nécessite de faciliter la disponibilité opérationnelle des sapeurs-pompiers volontaires, en particulier en journée, et de soutenir leur montée en compétences grâce à un accès renforcé aux formations.

Aujourd’hui, cette convention spécifique est un clin d’oeil aux agriculteurs ; certains exploitants agricoles ont un engagement de sapeur-pompier volontaire et contribuent à la continuité de la réponse opérationnelle des services d'incendie et de secours, notamment pendant les heures ouvrables. Leur engagement citoyen est d'autant plus appréciable qu’en secteur rural la disponibilité des centres de secours y est fragile… »

Même tonalité chez Luc Chevallier, qui rappela les valeurs mutualistes qui s’exprimaient pleinement « avec bonheur », dans cette démarche de cofinancement de cette convention. »

« Le Service de Remplacement de Saône et Loire est une association à vocation de remplacement, dirigée par des agriculteurs bénévoles pour organiser collectivement leur remplacement. Nous mettons tout en œuvre pour porter cette convention. » Ce rappel de Pierre Villard sonnait comme une invitation des exploitants ou salariés agricoles, sapeurs pompiers volontaires, à s’engager.

 

J.-Y. Beaudot