Communiqué de Force ouvrière

EHPAD DE VIRÉ : suite

QUAND LE MANAGEMENT DÉTRUIT LE SERVICE PUBLIC !

SALARIÉS – FAMILLES – CITOYENS : ATTENTION… Cela n’arrive pas qu’aux autres !

 

Jusqu’en mars 2025, l’EHPAD de Viré présentait un équilibre budgétaire maîtrisé, reposant sur des équipes stables, engagées, et un climat professionnel reconnu. Lors de la dernière évaluation externe, réalisée en 2024, l’établissement s’est vu attribuer le niveau « excellence », appréciation officiellement saluée par l’ancien directeur, qui a tenu à en faire bénéficier l’ensemble des équipes, dans une démarche managériale respectueuse et responsable.

 

Depuis l’arrivée de la nouvelle direction, le constat est alarmant :

• Dégradation brutale du climat social,
• Explosion des procédures disciplinaires (7 procédures en cours),
• Multiplication des suspensions arbitraires,
• Arrêts maladie en cascade pour burn-out,
• Recours massif à l’intérim,
• Plongée de l’établissement dans la souffrance budgétaire.

 

La question est simple : qui est responsable de cette situation ?

 

DES SANCTIONS DÉRISOIRES… AUX CONSÉQUENCES DRAMATIQUES

 

Des agents sont aujourd’hui suspendus, stigmatisés et convoqués en Conseils de Discipline prévus en janvier prochain :

• Pour ne pas avoir dit bonjour,
• Pour ne pas l’avoir dit « suffisamment expressivement »,
• Pour avoir exprimé un désaccord,
• Pour avoir exercé leur liberté d’expression ou leur droit syndical ou ne pas appartenir au bon « clan », à la bonne couleur syndicale…

 

Sommes-nous encore dans un État de droit, ou dans l’arbitraire managérial ?

 

L’INTÉRIM COMME RUSTINE À UN MANAGEMENT DÉFAILLANT

Les faits sont accablants. En date du 30 novembre, un courrier des personnels alerte la direction :

• 5 intérimaires pour 7 agents présents sur certaines plages horaires !

• Coût financier exorbitant pour l’établissement,
• Absence de repères stables pour les résidents,
• Turn-over permanent,
• Des erreurs d’hygiène et de soins à répétition,
• Déshumanisation de l’accompagnement.

      Où est la continuité du service public, la continuité des soins ?

Où est l’intérêt des résidents ?

 

DÉPENSER SANS COMPTER… POUR RÉPRIMER

Pendant que l’établissement s’enfonce financièrement, la direction :

• Multiplie les frais d’huissiers pour surveiller une manifestation syndicale pacifique,
• Engage des avocats pour poursuivre des agents,
• Déclenche des procédures disciplinaires à la chaîne,
• Instrumentalise la peur pour faire taire toute contestation.

 

Qui va payer la facture ? La directrice ou la collectivité et les résidents ?

 

De l’argent public utilisé non pas pour soigner, mais pour punir !!!

 

UN CLIMAT KAFKAÏEN QUI N’ÉPARGNE PLUS PERSONNE !

Nous assistons à une dérive grave :

• Des agents désignés arbitrairement comme coupables,
• Des collectifs brisés,
• Des témoignages qui affluent et dénoncent une malveillance institutionnelle, un collectif de familles qui commence à s’organiser et à alerter.

 

Quand les familles s’inquiètent, quand les agents craquent, quand le budget explose, ce n’est plus un conflit social : c’est un signal d’alarme que tout acteur responsable doit entendre !!!!!

Jusqu’où laissera-t-on aller ce récit ?

Nous connaissons déjà ce scénario : même direction, même méthode ! :

• Diviser,
• Intimider,
• Sanctionner pour l’exemple,
• Faire taire.

 

Mais gouverner par la peur n’a jamais fait fonctionner un établissement de soins.

 

FORCE OUVRIÈRE LE DIT CLAIREMENT

• Les agents ne sont pas le problème.
• Le droit n’est pas une option.
• Le service public ne se gère pas à coups de sanctions et d’huissiers.

 

Nous ne nous tairons pas : nous défendrons les agents, les résidents et leurs familles.

Les ignobles mensonges de la direction contre FO ne nous font par peur !!!!!
La vérité doit s’imposer, c’est vital !

N’attendons pas qu’il soit trop tard pour réagir.

 

 

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précédemment dans nos colonnes

VIRÉ : FO alerte sur une grande souffrance au travail

à l'EHPAD Les Vignes dorées

VIRÉ - Souffrance au travail à l'EHPAD :

FO met en cause la direction ; la CFDT apporte des précisions

Souffrance au travail à l'EHPAD de Viré :

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VIRÉ : Soutien de la Fédération FO-SPSS

aux agents de l’EHPAD et à leur syndicat FO

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