La 7ème convention signée ce mercredi 10 juin à l'Hôtel du Département vise à renforcer les liens opérationnels entre Action Logement et l'ADIL 71 pour mieux accompagner les salariés de la Saône-et-Loire du secteur privé confrontés à des difficultés sociales ou liées au logement.

 

L'Agence Départementale d'Information sur le Logement (ADIL) apporte une information et un accompagnement de proximité sur l'ensemble des questions liées au logement.

« L'ADIL 71 apporte un conseil sur les problématiques autour du logement et de l'habitat aux bailleurs, aux locataires et aux collectivités locales, les EPCI », nous a expliqué le président Jean-Vianney Guigue. « L'ADIL est une des composantes de la Maison de l'Habitat 71. Elle est financée par l'État, le Département, l'Action Logement et par les EPCI. »

Action Logement, acteur majeur de la prévention des expulsions locatives, développe une collaboration étroite avec l'ADIL de Saône-et-Loire.

Dans ce cadre, l'ADIL 71 met à disposition une conseillère en économie sociale et familiale Salima Rabeh chargée d'établir des diagnostics sociaux et de recevoir les salariés orientés par le service d'Action Logement et de proposer un accompagnement personnalisé.

C'est le directeur régional Bourgogne-Franche-Comté pour l'Action Logement Services Florent Trublet qui était présent ce matin pour la signature de la convention.

La convention renouvelée ce matin est une convention spécifique sur deux ans de 2026 à 2027, d'un financement de 25 000 € par an.

En 2025, 78 salarié.es ont été orienté.es vers l'ADIL 71 contre 62 en 2024, soit une augmentation de 26%.

Madame Roselyne Conan, directrice générale de l'ANIL (l'Agence Nationale d'Information sur le Logement) s'est dite heureuse d'assister à cet événement qui montre la proximité entre Action Logement et l'ADIL. « L'ANIL est un réseau présent dans 92 départements qui a toujours travaillé avec Action Logement pour accompagner tous les salariés », a souligné la directrice générale. « Action Logement est un des financeurs nationaux du réseau. Il finance les ADIL et accompagne dans la diffusion de l'ensemble des produits. »

Cette convention a pour objet de renforcer la proximité avec les salariés en difficultés afin de leur offrir une écoute attentive et de trouver avec eux des solutions adaptées favorisant leur accès ou leur maintien dans le logement.

Le président Guigue a remercié Mme Conan d'être descendue de Paris ce matin, de son dynamisme et de sa présence constante et précisé que « ce dispositif est la bouée de sauvetage des salarié.es en difficultés » avant de conclure sur ces mots : « la plus value, on apporte de l'humain pour l'humain ce que ne peut faire une IA. La compétence c'est le social. On apporte ce petit supplément d'âme. »

 

Maryse Amélineau

 

 

Photos © Maryse Amélineau