Une rencontre originale organisée conjointement par l’Agence Nationale du Sport, la Fédération Française d’Athlétisme et Pôle emploi le 23 juin…

Communiqué :

 

Le Comité Olympique Paris 2024, l’Agence Nationale du Sport, la Fédération Française d’Athlétisme et Pôle emploi proposent la première édition «Du Stade vers l’emploi» en Bourgogne-Franche-Comté.

L’événement se déroulera à Mâcon le 23 juin au stade Marie-José Pérec à partir de 9 h, sur inscription préalable des demandeurs d’emploi et des recruteurs auprès de leur conseiller Pôle emploi. Ce rendez-vous emploi innovant propose aux entreprises de recruter autrement, sans CV, en se concentrant dans un premier temps sur les savoir-être des candidats, mis en valeur par la pratique collective de l’athlétisme et sans notion de compétition.

DES CANDIDATS PRÉPARÉS POUR CETTE RENCONTRE ORIGINALE

Cette manifestation accueillera une vingtaine d’entreprises, avec des besoins de recrutement sur une grande variété de métiers. 80 candidats seront préalablement accompagnés par l’équipe du pôle emploi de Mâcon pour les préparer à cette rencontre ; pour savoir identifier leurs atouts et compétences et pour savoir les mettre en valeur. La journée s’organise autour de 3 temps forts. Aucun niveau sportif n’est exigé. Tout candidat ou employeur intéressé par cet événement devra préalablement s’inscrire auprès de son conseiller référent à Pôle emploi en raison des places limitées.

UNE FAÇON INNOVANTE DE RECRUTER ET D’ÊTRE RECRUTÉ !

Employeurs et candidats partageront des activités physiques et sportives de façon anonyme, seul leur prénom sera notifié sur un dossard... Une belle occasion de mettre en avant les compétences personnelles et collectives des demandeurs d’emploi, et des recruteurs ! Les activités permettront de mettre en valeur les qualités professionnelles, les qualités humaines et relationnelles : esprit d’équipe, capacité d’écoute et de mobilisation, rigueur, sens de l’anticipation, autonomie… Un objectif : faire que les recruteurs et les candidats se découvrent autrement, sans le filtre formel de l’entretien professionnel sur rendez-vous après l’envoi du CV.

Tous participeront à plusieurs ateliers encadrés par l’Entente Athlétique Mâconnaise (EAM), club affilié à la Fédération Française d’Athlétisme. Les épreuves proposées sont adaptées et sans notion de compétition. Pas besoin d’avis médical c’est ouvert à tous !

UNE JOURNÉE D’ATELIERS ET DE RENCONTRES AVEC 3 TEMPS FORTS

Une matinée sportive : les participants sont accueillis en tenue sportive et les équipes mixent de manière anonyme les employeurs et les demandeurs d’emploi. Les activités sportives sont encadrées par l’EAM et précédées d’une séance d’échauffement (lancer, sprint, endurance, quiz, motricité, saut, relais)

Un déjeuner partagé : après les défis sportifs du matin et les premiers contacts, les échanges se poursuivent pendant le repas convivial, avec les recruteurs et les conseillers de Pôle emploi !

Un après-midi « job dating » : il est temps de lever l’anonymat !

Les entreprises sont présentées et le recrutement peut commencer... Le job dating est un moment d’échanges informel, organisé dans les infrastructures du stade pour échanger avec les recruteurs sur leurs propositions, sans CV et en gardant le dress code ‘‘sport’’ de la journée ! Les équipes de Pôle emploi sont présentes pour proposer toutes les solutions qui pourront faciliter l’embauche des candidats.

La relation de proximité entre les entreprises et les candidats est encouragée par la pratique sportive et le repas pris en commun. Ce rapprochement est un élément propice aux entretiens de pré-recrutement et de recrutement qui suivront. Les entretiens directs sans le filtre formel du CV permettent des échanges basés sur une véritable approche par compétences.

Cet événement met en lumière le rôle du sport en tant que découvreur de talents, vecteur de recrutement et d’insertion professionnelle dans une nouvelle approche interpersonnelle recruteurs/recrutés.