1ère journée le 6 novembre à Mâcon. Sur inscription

 

Communiqué

Présentation du Dispositif local d’accompagnement (DLA)

Le Dispositif local d’accompagnement (DLA) de Saône-et-Loire, porté par BGE, est un dispositif de soutien et d’accompagnement destiné aux associations employeuses de Saône-et-Loire. Grâce à des financements publics (Europe, État, Banque des Territoires, Région), l’aide apportée aux associations est gratuite. Il s’agit d’un accompagnement sur-mesure, dans la durée, permettant aux équipes salariées et bénévoles de prendre de la hauteur, de réinterroger leur projet associatif, leur stratégie, leur modèle économique, leur organisation interne, leurs partenariats... dans l’objectif d’améliorer leur fonctionnement et de renforcer leur action sur le territoire.

Chaque année, le Dispositif local d’accompagnement propose plusieurs ateliers collectifs réunissant plusieurs associations autour de sujets communs comme les outils de gestion et de pilotage financier, la fonction employeur, la mise en place du RGPD, la fonction employeur, la gouvernance collégiale, la communication, etc.

BGE accompagne entre 60 et 80 associations par an sur différentes thématiques, en accompagnement individuel (une association contacte le DLA avec des besoins spécifiques) ou collectif (le DLA propose des ateliers collectifs répondant aux besoins de plusieurs associations).

Pour en savoir plus :

https://www.bge-perspectives.com/developper-mon-association/
www.info-dla.fr

 

Les bases de la fonction employeur dans une association

Le DLA 71 organise un accompagnement dédié aux dirigeantes et dirigeants associatifs pour maitriser la fonction employeur dans les associations, afin de sécuriser la pérennisation et la qualité de l’emploi associatif.

A travers des apports théoriques et pratiques avec outillage, des échanges de pratiques et d’expériences vécues au sein des structures participantes, et des réflexions collectives sur les problématiques individuelles, vous pourrez prendre du recul et questionner votre fonctionnement.

Vous êtes dirigeant·e bénévole d’une association (président, présidente, membre du conseil d’administration ou bureau) et vous vous posez des questions sur vos droits et obligations en tant qu’association employeuse ? Vous êtes directeur ou directrice d’une association et vous aimeriez revoir les bases ? Vous avez envie de partager vos questions avec d’autres associations, de repartir avec des bonnes idées et des choses concrètes à mettre en place ? Alors cet accompagnement est pour vous.

Cet accompagnement va vous aider à maîtriser les fondamentaux de la fonction employeur, appréhender les contraintes liées aux ressources humaines et au droit du travail et vous outiller concrètement, pour vous aider à vous structurer sur les aspects suivants, en gardant votre projet associatif comme fil conducteur :

- La fonction employeur d’un point de vue règlementaire
- La fonction employeur et l’organisation du travail
- La gouvernance

Les dates :
- Jeudi 6 novembre 2025 : 1 journée en collectif
- Jeudi 27 novembre 2025 : 1 journée en collectif
- Jeudi 18 décembre 2025 : 1 journée en collectif
- Mardi 20 janvier 2026 : 1⁄2 journée pour travailler sur le plan d’action de votre association

à Mâcon, Maison de l’Emploi, 1000 avenue de Lattre de Tassigny

Possible alternance des journées entre Mâcon et Chalon selon la demande. Contactez-nous pour en discuter.

Vous repartirez avec un guide de bonnes pratiques et points de vigilance/difficultés récurrentes sur :

- Les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail et de la prévention des risques psycho-sociaux ;
- Le cadre de travail : organisation et coordination ;
- L’accompagnement au changement des organisations et posture de manager.

 

POUR EN SAVOIR PLUS : contactez Emilie Geoffray - e.geoffray@bge-perspectives.com - 06 70 62 80 80

 

GRATUIT SUR INSCRIPTION

INSCRIPTION EN LIGNE : https://www.billetweb.fr/les-bases-de-la-fonction-employeur-dans-une-association

Ou directement auprès de votre interlocutrice Emilie Geoffray.