Créée en 2018, l'association a pour missions d'assurer la promotion et la mise en œuvre de stratégies territoriales de l'insertion, de la formation, de l'emploi pour tout public et d'accompagner les jeunes pour le logement autonome.

Ce lundi, la présidente de l'AILE Florence Battard et sa nouvelle directrice Malika Bouchelaghem ont présenté leurs vœux au personnel en présence d'Anne Brochette députée suppléante et des responsables de services : Béatrice Jacob (administration, finance) Claire Bernatets (mission locale), Vanessa Baudrand (mobilité, logement), de Catherine Amaro membre du CA et de Xavier Ioos, maire de Prety, EPCI Mâconnais-Tournugeois et trésorier.

« Nous avons essayé de faire des propositions nouvelles en terme d'organisation de travail. Si l'ensemble des personnels est réuni autour d'un projet fédérateur ambitieux, nous avons atteint, voire, dépasser les objectifs. l'AILE travaille dans un maillage territorial avec 30 EPCI du Tournugeois, Clunisois, Mâconnais, des partenaires et des entreprises. Nous avons été sensibles à vos conditions de travail, nous avons donc égayé les lieux. En un an, tout a été prêt.

L'association accueille un public fragile sur l'ensemble du territoire, vos missions au sein du PLIE, de la mission locale, de la plateforme mobilité, des logements et d'accompagner au plus près les personnes sont difficiles. L'Aile joue un rôle déterminant », a souligné la présidente avant de laisser la parole à la directrice qui a présenté le bilan de l'année écoulée et les projets pour 2023.

 

Bilan 2022

« L’année 2022 a été marquée par la réorganisation de notre structure ce qui nous permis d’être plus efficient et de répondre aux besoins de nos usagers, des entreprises et de nos financeurs.

En 2022, plus de 2500 résidents de notre territoire ont contacté ou franchi les portes de l’AILE pour un conseil, une orientation, une prise en charge dans le cadre de l’emploi, de la formation du logement ou de la mobilité.

Parmi eux, près de 2000 jeunes de moins de 26 ans en lien avec la mission locale ont bénéficié d’un accompagnement à l’élaboration de leur projet d’insertion sociale et professionnelle, 62 % ont accédé à un emploi ou une formation.

323 d’entre eux ont intégré le dispositif CEJ.

Des stages en entreprises et des retours à l’emploi ont été facilités par la chargée de relation entreprises de l’AILE c’est plus de 1000 jeunes qui ont accédé à un emploi.

Des entreprises qui ouvrent leurs portes aux jeunes de notre territoire mais aussi au plus âgés, les demandeurs d’emploi de longue durée, les travailleurs handicapés, les bénéficiaires des minimas sociaux, les adultes sans qualifications qui composent le public prioritaire du PLIE. Près de 278 d’entre eux ont été accompagnés par le PLIE en 2022 et près d’un sur deux a retrouvé le chemin de l’emploi ou de la formation qualifiante.

Pour y parvenir l’AILE sait, de longue date, développer un outil efficace, un levier indispensable qui a fait ses preuves, celui des clauses d’insertion. En 2022, ce sont plus de 12 500 heures d’insertion réalisées sur notre territoire et 34 demandeurs d’emploi qui ont pu bénéficier d’un contrat de travail

Il est important d’évoquer les freins à l’emploi. L’AILE répond à ces problématiques en accueillant, en informant les demandeurs d’emploi sur les conditions d’accès à la mobilité et au logement en proposant des solutions structurantes.

En 2022, La plateforme mobilité a permis à 84 bénéficiaires de notre territoire de trouver une solution mobilité avec plus de 5 000 jours de locations au sein de notre parc de véhicules.

La plateforme logement en 2022 a informé et accompagné 420 jeunes dans leurs démarches de logement. Parmi eux 115 jeunes ont bénéficié d’un hébergement au sein de notre parc de logement.

Un grand merci aux salariés de L’AILE qui s’impliquent avec intelligence et détermination dans ce projet global.

Ils sont et ils demeurent les premiers acteurs de notre offre de service. »

 

 Perspectives 2023

« Concernant le pôle logement CLLAJ, nous déployons une nouvelle solution logement sur le sud Mâconnais en lien avec un projet UN TOIT UN EMPLOI qui a pour objectif de favoriser l’accès à l’emploi sur la zone sud en lien avec le plan de revitalisation.

Mais également une nouveauté, afin de répondre aux publics les plus précaires (en lien avec les services de la DDETS), 9 nouvelles places logement allocation logement temporaire dont 4 seront spécifiquement réservées pour des jeunes en parcours CEJ

Pour le pôle mobilité : nous proposons de la location de véhicules à faible coût nous avons un parc de 24 véhicules. Pour 2023, notre objectif est de favoriser l’accès au permis de conduire pour nos publics afin d’optimiser l’autonomie et favoriser l’insertion professionnelle. L’accès à la mobilité est indispensable pour l’insertion et le permis B est le 1er facteur de mobilité pour notre territoire. (Moins de 25 % des jeunes ont le permis B à leur inscription en mission locale ; pour les publics Plie la moitié ont le permis) 

Ce nouveau projet réside donc dans une approche globale : pack mobilité les clés du permis, nous allons prendre contact avec toutes les auto-écoles pour travailler en lien.

Pour le pôle Mission Locale, le déploiement du Contrat d’Engagement Jeunes afin de permettre aux jeunes du territoire de révéler leurs potentiels et les accompagnements dans la construction et/ou la consolidation de leur projet professionnel. Ainsi que la mise en place d’ateliers innovants.

Mais aussi la poursuite du projet Emoi Métiers (Transports – Restauration – Bâtiment) afin de favoriser et développer les orientations vers la formation et l’emploi.

Ainsi que le développement du dispositif Parrainage.

En ce qui concerne le pole PLIE, il y a le renforcement du service entreprise ainsi que l’internalisation des référentes de parcours afin de répondre au mieux aux besoins des usagers.

En 2023 nous allons également mettre en place des actions innovantes pour tous les usagers de l’AILE. Notamment le projet « L’incroyable Cuistot » qui a pour but de faire découvrir par la pratique les métiers en tension de façon ludique.

Mais aussi le projet « Ta parole compte – Ambassadeur du public », qui consiste à faire participer le public à la vie de la structure pour améliorer notre offre de service afin de répondre à leurs besoins.

Enfin, nous allons travailler sur la communication, le but étant de communiquer en créant des contenus divertissants publiés sur les réseaux sociaux. Ainsi que la refonte de notre site internet. »

Un moment convivial a clos la cérémonie.

M.A.

 

Photos © Maryse Amélineau

X Ioos, A Brochette, F Battard, M Bouchelaghem, C Amaro, V Baudrand, C Bernatets, B Jacob (de g à d)